Тревел-политика компании предполагает безопасность и комфорт в командировке, то есть Нинель нужно минимизировать усталость коллег от дороги и обеспечить им комфортное пребывание вдали от дома
Самая большая ошибка в работе тревел-менеджера, по мнению Татьяны, заключается в том, что часто он не слушает, чтобы понять, — он слушает, чтобы ответить
В этом году в компании была разработана программа внутренней мотивации командированных сотрудников, которая предусматривает набор рейтинговых баллов и систему поощрения
Одним из главных достижений за последний год Юлия считает сокращение тревел-затрат компании почти на 20%
В последние 12 месяцев перед Еленой в компании стояла задача осуществить переход на новую платформу OBT максимально быстро и безболезненно
Павел уверен: бизнес-тревел — это ремесло. И главной своей задачей в этом ремесле он считает умение приходить к оптимальному решению, подстроившись под обстоятельства и специфику бизнеса