Travel Manager года —
специальная номинация
BBT Awards в категории Business Travel

При непосредственном руководстве Лидии в компании, где трудятся 60 000 человек, была полностью изменена система командирования

Тревел-политика компании предполагает безопасность и комфорт в командировке, то есть Нинель нужно минимизировать усталость коллег от дороги и обеспечить им комфортное пребывание вдали от дома

За годы работы Надежды в Фонде «Сколково» организация тревел-процесса претерпела существенные изменения, главным из которых стал тендер по выбору обслуживающего агентства и переход на онлайн-систему бронирования

При участии Екатерины в компании удалось запустить портал командирования на базе BPM online на всех площадках холдинга, а это 27 предприятий

Самая большая ошибка в работе тревел-менеджера, по мнению Татьяны, заключается в том, что часто он не слушает, чтобы понять, — он слушает, чтобы ответить

В этом году в компании была разработана программа внутренней мотивации командированных сотрудников, которая предусматривает набор рейтинговых баллов и систему поощрения

Одним из главных достижений за последний год Юлия считает сокращение тревел-затрат компании почти на 20%

Самым масштабным и самым сложным для Полины оказался проект по полной реорганизации процесса оформления командировок в России

В последние 12 месяцев перед Еленой в компании стояла задача осуществить переход на новую платформу OBT максимально быстро и безболезненно

Павел уверен: бизнес-тревел — это ремесло. И главной своей задачей в этом ремесле он считает умение приходить к оптимальному решению, подстроившись под обстоятельства и специфику бизнеса